Deloitte apre nuova sede a Roma 1.000 assunzioni. “Avanti i giovani”.

Deloitte assume: oltre 300 nuovi impiegati all’anno

L’azienda Deloitte ha recentemente annunciato un piano ambizioso per l’assunzione di oltre 300 dipendenti all’anno, con l’obiettivo di arrivare a 1.000 nuove assunzioni entro il 2026. Questo impegno è stato preso durante l’inaugurazione della nuova sede a Roma, in via Veneto, dove sono stati trasferiti i 2.600 dipendenti già dislocati in tre diverse strutture.

Secondo Fabio Pompei, Ceo per l’area Central Mediterranean dell’azienda, si tratta di un’iniziativa che punta soprattutto sui giovani. Deloitte è considerata uno dei principali punti di riferimento nei comparti audit & assurance, consulting, energy, financial advisory, risk advisory e altri settori correlati.

Attualmente ci sono numerose posizioni aperte in diversi settori e sedi. A Roma, ad esempio, l’azienda sta cercando attuari, esperti di corporate finance advisory, supply chain processes e supporto alla segreteria. A Bari, invece, sono richiesti esperti in actuarial modelling centre, change management, financial industry risk, flutter developer, forensic & fraud investigation, organization design, Sap technology e team program governance. Mentre a Milano Deloitte è alla ricerca di personale per le seguenti posizioni: addetto affari legali e societari, analyst Hse, attuari, consultant, corporate finance advisory, executive assistant, forensic & fraud investigation, marketing specialist e supply chain processes. Inoltre, ci sono opportunità per revisori a Roma, Ancona, Bologna e Firenze, e per addetti alla segreteria a Roma, Bari e Bologna.

I requisiti generali richiesti includono laurea nelle discipline inerenti il ruolo, esperienza nella mansione, conoscenza dell’inglese e buone conoscenze informatiche. L’azienda offre opportunità anche per chi è al primo impiego, e per molte figure è richiesta l’appartenenza alle categorie protette (L. 68/99, art. 1 o 18).

Le assunzioni prevedono contratti sia a tempo indeterminato che determinato.

Per maggiori dettagli e per candidarsi è possibile visitare il sito dell’azienda e seguire le istruzioni per l’invio delle candidature.

L’impegno di Deloitte nel reclutamento e nell’inserimento di nuovi talenti rappresenta un’opportunità interessante per coloro che desiderano lavorare in un’azienda leader nel proprio settore e che valorizza il talento e la diversità.

– Attuari
– Corporate finance advisory
– Supply chain processes


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