Analisi: La Formazione Aziendale in Italia
La formazione aziendale in Italia continua a giocare un ruolo fondamentale nelle politiche delle imprese, con il 93% di esse che la ritiene cruciale per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Questo è emerso dalla terza edizione della Corporate Education Community, che ha anche evidenziato un aumento del budget medio impiegato nelle attività formative e l’importanza sempre maggiore del digital learning.
Importanza della Formazione e Fattori Chiave
La formazione corporate è considerata essenziale per potenziare le competenze personali e affrontare sfide come la digital transformation. Le aziende stanno mettendo sempre più l’accento sull’aggiornamento delle competenze e sulla promozione della crescita personale, con un focus crescente su reskilling e gestione dei cambiamenti culturali.
Tendenze e Modalità di Realizzazione della Formazione
Nonostante la predominanza dell’online learning, si sta registrando un ritorno graduale verso l’apprendimento in presenza. Dopo l’impulso dato al digitale durante l’emergenza Covid-19, sembra che le aziende stiano considerando nuovamente l’importanza dell’apprendimento in modalità face to face.
Valutazione dell’Impatto della Formazione
Le organizzazioni stanno sempre più valutando l’impatto dei programmi formativi e misurando il valore che essi generano. Questo avviene attraverso valutazioni ex ante durante la progettazione dei percorsi formativi, con indicatori come il gradimento, la valutazione delle competenze acquisite e l’applicazione pratica delle conoscenze sul lavoro.
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