La Centrale del Latte di Roma, dopo l’uscita di Parmalat dalla società, ha avviato una serie di cambiamenti significativi. Il nuovo consiglio di amministrazione, presieduto da Fabio Massimo Pallottini, si è impegnato a riportare alcune lavorazioni all’interno dello stabilimento e ad implementare strategie di distribuzione e commercializzazione dei prodotti.
Inoltre, la società ha deciso di aprire le porte ai giovani attraverso la forma contrattuale del tirocinio. Questa iniziativa offre ai giovani l’opportunità di acquisire esperienza pratica nei settori dell’amministrazione, della finanza e del controllo. Il tirocinio ha una durata di 6 mesi con la possibilità di essere confermato al termine del periodo stabilito.
Questa mossa dimostra l’impegno della Centrale del Latte di Roma nel fornire opportunità di crescita professionale ai giovani, così come nel rigenerare e rinnovare l’azienda stessa.
Inoltre, la società ha annunciato che il prossimo piano industriale, che verrà illustrato nelle prossime settimane, delineerà ulteriori strategie e iniziative per il futuro della Centrale del Latte di Roma.
Per chiunque sia interessato a candidarsi per un tirocinio presso l’azienda, è possibile inviare il proprio curriculum attraverso il sito web ufficiale all’indirizzo www.centraledellattediroma.it/lavora-con-noi.
Questo nuovo corso della Centrale del Latte di Roma promette di portare venti freschi e innovativi all’interno dell’azienda, offrendo anche opportunità concrete ai giovani che desiderano intraprendere una carriera nel settore.
– Centrale del Latte
– Fabio Massimo Pallottini
– Piano industriale
Film e serie TV Gratis con Amazon Prime
FIGN