Leonardo Spa: accordo con Coursera per formazione dipendenti


Grafico Azioni Leonardo (BIT:LDO)
Intraday

Lunedì 20 Luglio 2020

Sempre più attenzione alla crescita e allo sviluppo professionale continuo dei dipendenti attraverso l’apprendimento e la formazione online. Grazie all’accordo con Coursera, piattaforma digitale leader mondiale nella fruizione di corsi MOOC (Massive Online Open Courses), Leonardo potenzia le opportunità di formazione offerte alle sue persone, in coerenza con la strategia aziendale che vede nei dipendenti e nella loro crescita personale e professionale un elemento chiave per lo sviluppo e la sostenibilità dell’impresa.

Attraverso la ricca e articolata offerta formativa di Coursera – più di 4.000 corsi in 11 aree tematiche e circa 1.200 programmi di specializzazione – Leonardo, si legge in una nota, permetterà a circa 40.000 dipendenti in Italia e nel mondo di accedere a molteplici percorsi di formazione, all’insegna della life-long learning attitude, ossia un processo di apprendimento continuo, tagliato sulle esigenze dei singoli, per consentire l’acquisizione di nuove competenze, non solo professionali, ma anche personali. I dipendenti di Leonardo avranno accesso illimitato all’ampio catalogo di Coursera, i cui corsi sono per il 50% riconducibili al Sistema di Gestione delle Competenze di Leonardo ed erogati dalle più prestigiose Università – circa 190 Atenei – e da aziende leader mondiali nell’industria hi-tech. L’accordo introduce uno standard di formazione innovativo, che offre la possibilità di ottenere le certificazioni dei percorsi didattici, rilasciate da Coursera per conto delle principali Università del mondo e pubblicabili da ciascun dipendente anche direttamente sul proprio profilo LinkedIn.

“L’accordo con Coursera – sottolinea Simonetta Iarlori, Chief People, Organization & Transformation Officer di Leonardo – conferma l’impegno dell’azienda ad investire nel proprio asset strategico più importante, le persone, ampliando ancor più la nostra offerta formativa. Attraverso questo accordo verrà ulteriormente favorito l’aggiornamento continuo dei nostri dipendenti, sostenendo la diffusione dell’attitudine alla formazione continua e all’autoimprenditorialità”.

liv

Leonardo Spa: accordo con Coursera per formazione dipendenti 

Grafico Azioni Leonardo (BIT:LDO)
Intraday

Lunedì 20 Luglio 2020

Sempre più attenzione alla crescita e allo sviluppo professionale continuo dei dipendenti attraverso l’apprendimento e la formazione online. Grazie all’accordo con Coursera, piattaforma digitale leader mondiale nella fruizione di corsi MOOC (Massive Online Open Courses), Leonardo potenzia le opportunità di formazione offerte alle sue persone, in coerenza con la strategia aziendale che vede nei dipendenti e nella loro crescita personale e professionale un elemento chiave per lo sviluppo e la sostenibilità dell’impresa.

Attraverso la ricca e articolata offerta formativa di Coursera – più di 4.000 corsi in 11 aree tematiche e circa 1.200 programmi di specializzazione – Leonardo, si legge in una nota, permetterà a circa 40.000 dipendenti in Italia e nel mondo di accedere a molteplici percorsi di formazione, all’insegna della life-long learning attitude, ossia un processo di apprendimento continuo, tagliato sulle esigenze dei singoli, per consentire l’acquisizione di nuove competenze, non solo professionali, ma anche personali. I dipendenti di Leonardo avranno accesso illimitato all’ampio catalogo di Coursera, i cui corsi sono per il 50% riconducibili al Sistema di Gestione delle Competenze di Leonardo ed erogati dalle più prestigiose Università – circa 190 Atenei – e da aziende leader mondiali nell’industria hi-tech. L’accordo introduce uno standard di formazione innovativo, che offre la possibilità di ottenere le certificazioni dei percorsi didattici, rilasciate da Coursera per conto delle principali Università del mondo e pubblicabili da ciascun dipendente anche direttamente sul proprio profilo LinkedIn.

“L’accordo con Coursera – sottolinea Simonetta Iarlori, Chief People, Organization & Transformation Officer di Leonardo – conferma l’impegno dell’azienda ad investire nel proprio asset strategico più importante, le persone, ampliando ancor più la nostra offerta formativa. Attraverso questo accordo verrà ulteriormente favorito l’aggiornamento continuo dei nostri dipendenti, sostenendo la diffusione dell’attitudine alla formazione continua e all’autoimprenditorialità”.

liv