Secondo il rapporto di Excelsior con Unioncamere, tra il 2024 e il 2028 ci saranno 681.800 nuovi ingressi nelle pubbliche amministrazioni a fronte di pensionamenti, con ulteriori 60.500 nuove assunzioni previste. Il settore pubblico ha il tasso di sostituzione più alto a causa dell’età media del personale.
Nei prossimi 5 anni turnover per 682mila dipendenti pubblici
