La possibilità di andare in pensione a 62 anni è un tema molto discusso e di grande interesse per molti lavoratori. Attualmente, la misura più conosciuta che consente di accedere alla pensione a 62 anni è la Quota 103, che però richiede un elevato numero di anni di contributi. Tuttavia, esistono altre opzioni che consentono di lasciare il lavoro a questa età anche con un minor numero di contributi.
Ad esempio, coloro che svolgono mansioni usuranti o lavorano di notte per almeno 78 notti all’anno possono accedere alla cosiddetta Quota 97,6. Questa misura consente di andare in pensione a 61 anni e 7 mesi con 35 anni e 11 mesi di contributi, o a 62 anni e 6 mesi con 35 anni di contributi. È importante sottolineare che questa opzione è fruibile solo dai lavoratori dipendenti.
Per i lavoratori autonomi, invece, esiste la possibilità di accedere alla pensione anticipata con la Quota 98,6. In questo caso, è possibile andare in pensione a 62 anni e 7 mesi con 35 anni e 11 mesi di contributi, oppure a 63 anni e 6 mesi con 35 anni di contributi.
Queste misure offrono quindi un’alternativa alla Quota 103, consentendo a determinate categorie di lavoratori di lasciare il lavoro prima senza dover soddisfare il requisito contributivo di 41 anni.
Tuttavia, per coloro che non rientrano in queste categorie, le opzioni a Quota 103 restano l’Ape sociale e l’Opzione donna. Con l’Ape sociale, ad esempio, bastano solo 30 anni di contributi e l’età pensionabile è di 63 anni e 5 mesi, ma è necessario essere caregiver o lavoratori con invalidità o disoccupati.
Le donne, invece, possono accedere all’Opzione donna e uscire dal lavoro a 61 anni o addirittura a 59 anni se hanno almeno due figli, con un requisito contributivo minimo di 35 anni, ma anche in questo caso è necessario soddisfare determinati requisiti.
In conclusione, esistono diverse possibilità per poter andare in pensione a 62 anni anche con un minor numero di contributi, ed è importante valutare attentamente le diverse opzioni disponibili per trovare la soluzione più adatta alle proprie esigenze lavorative e previdenziali.
– Pensione a 62 anni
– Quota 103
– Requisito contributivo
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