La Confartigianato parla della carenza di personale come di uno dei problemi principali per le imprese, in particolare nell’ambito dell’artigianato. La mancanza di manodopera può precludere il futuro alle imprese, comprometterne lo sviluppo e la creazione di ricchezza. Il segretario generale di Confartigianato imprese Rimini, Gianluca Capriotti, parla della necessità di recuperare la “cultura del lavoro” che sembra essere andata smarrita, specialmente tra le nuove generazioni.
Capriotti sottolinea che il lavoro dovrebbe essere visto come un’opportunità di realizzazione personale e non solo come una via crucis da sopportare fino al weekend. La tradizione artigiana insegna che il lavoro e il sacrificio sono la base per generare persone che portano un contributo alla società, alla propria famiglia e a loro stesse.
La carenza di personale ha portato alcune aziende riminesi a rivolgersi a personale straniero, tuttavia, Capriotti sottolinea che è importante non solo trovare personale, ma anche garantire la qualità del lavoro offerto. Per far fronte a questa situazione, la formazione professionale e gli Its vengono citati come soluzioni importanti.
Capriotti parla anche del problema abitativo, sottolineando l’importanza di politiche abitative efficaci per agevolare la presenza di studenti e lavoratori sul territorio. Infine, il segretario generale di Confartigianato ribadisce l’importanza di rimettere al centro il lavoro, la formazione e la voglia di realizzarsi come basi per una società solida.
Infine, si tocca anche il tema degli stipendi bassi, con Capriotti evidenziando come sia stato espropriato ai giovani il sogno che lavorando e faticando si ottiene una realizzazione complessiva, umana, familiare ed anche economica. La necessità di riportare al centro il lavoro, la formazione e la voglia di realizzarsi è ribadita come punto fondamentale per affrontare la situazione attuale.
In conclusione, l’articolo sottolinea l’importanza di riscoprire il valore del lavoro e della formazione professionale come base per la crescita e lo sviluppo delle imprese e della società nel suo complesso.
– Stipendi bassi
– Carenza di personale
– Cultura del lavoro
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