Italo: ecco il piano per un welfare a misura di dipendente

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Italo prepara nuove assunzioni da qui ai prossimi tre anni e intanto puntella le misure di welfare previste per il personale (1350 occupati al momento con un’età media di 33 anni) con un sistema incentivante
Accanto alle opzioni più gettonate dalle aziende (il rimborso per l’acquisto di libri scolastici, per gli abbonamenti per il trasporto pubblico o la palestra, vacanze e viaggi), convivono altre iniziative per i dipendenti come un’assicurazione sanitaria gratuita estendibile al proprio nucleo familiare, che garantisce una …
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