Tecnocasa piani 2024 e lavoro giovani
Tecnocasa investe sui giovani per potenziare la propria rete nel 2024
Il Gruppo Tecnocasa ha annunciato ambiziosi piani di espansione per il 2024, con l’obiettivo di aprire tra le 80 e le 100 nuove agenzie. Questo piano di sviluppo prevede anche l’inserimento di circa 500-600 giovani all’interno delle proprie reti immobiliari, un obiettivo ambizioso che mira a rafforzare la presenza del Gruppo sul mercato.
Si tratta di una strategia volta a favorire l’ingresso di nuove leve nel settore immobiliare, offrendo ai giovani la possibilità di intraprendere una carriera professionale all’interno del Gruppo Tecnocasa. Il processo di crescita interna, infatti, prevede che i giovani inseriti oggi avranno l’opportunità di diventare i futuri affiliati, dopo aver acquisito le competenze necessarie attraverso formazione e esperienza pratica.
Parallelamente, anche Kìron Partner, che gestisce il settore della mediazione creditizia, ha previsto un piano di espansione con la previsione di inserire 200 nuovi agenti e l’apertura di 10 nuove agenzie in Italia.
Per entrambe le realtà, l’obiettivo è quello di coinvolgere giovani diplomati o laureati anche alla prima esperienza, desiderosi di intraprendere una carriera nel settore immobiliare o della mediazione creditizia. Grazie a percorsi di carriera chiari e definiti, i collaboratori hanno la possibilità di crescere all’interno delle rispettive reti, diventando manager dopo aver acquisito le competenze e l’esperienza necessarie.
Per candidarsi, è possibile inviare il proprio curriculum vitae attraverso i siti web dedicati di Tecnocasa e Kìron Partner, accedendo alla sezione “lavora con noi” e consultando le posizioni attualmente aperte.
Il Gruppo Tecnocasa, presente in 9 paesi e 4 continenti, conta in Italia su 2.630 agenzie, con circa 10.000 operatori attivi, la maggior parte dei quali ha un’età media inferiore ai 30 anni. Nel settore della mediazione creditizia, Kìron Partner gestisce 238 agenzie con circa 1.000 collaboratori.
Questi piani di espansione testimoniano l’impegno del Gruppo nei confronti dei giovani, offrendo loro opportunità concrete di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico e in continua evoluzione.
– Tecnocasa
– Tecnorete
– Kìron Partner
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