Cgil-Cisl-Uil, utili incentivi per ridurre l’orario di lavoro

Cgil, Cisl e Uil sostengono la riduzione dell’orario di lavoro con agevolazioni fiscali, ma salvaguardando la contrattazione collettiva. Emergono divergenze tra le sigle, ma concordano sull’importanza della contrattazione per raggiungere questo obiettivo.