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Lavoro, cercasi aziende per inchiesta su come attrarre giovani

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Il fenomeno della ‘great resignation‘, ossia dell’incremento sorprendente del tasso di abbandono volontario del posto di lavoro quando la società non offre adeguate caratteristiche di conciliazione con la vita privata, si e sorprendentemente diffuso nel pianeta, pure in Italia. L’epidemia e i due anni passati tra lock down e smart working ha mostrato a molti impiegati e lavoratrici che un sistema più equilibrato di gestione di tempi di vita e di lavoro e probabile e che l’incremento di compiacimento di vita non sta solo nel benessere economico ma nel creare relazioni di qualità, sia in famiglia che in azienda. Le società dove ‘si sta bene’ sono quelle che rischiano meno di vedere i propri lavoratori e collaboratori andarsene e questo genera a sua volta una spirale…


FIGN2305 # 2022-06-22 14:23:00

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