Reclutamento giovani laureati nella PA contratto apprendistato – Gazzetta Enti…
L’apprendistato nella Pubblica Amministrazione: una nuova opportunità per i giovani laureati
La Pubblica Amministrazione italiana si trova di fronte a una sfida importante: come attrarre e trattenere giovani talenti in un contesto lavorativo che ha subito negli anni politiche restrittive e un generale invecchiamento del personale? Una possibile risposta arriva con il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 21 dicembre 2023, che introduce anche nella PA la possibilità di effettuare l’apprendistato per giovani laureati, con meno di 24 anni, per un massimo di 36 mesi.
Questa novità, resa nota dal Dipartimento della Funzione pubblica, rappresenta una svolta importante e potrebbe contribuire a rivitalizzare il settore pubblico, consentendo ai giovani di avviare una carriera nella PA attraverso un percorso di formazione e lavoro. Al termine dell’apprendistato, e previa valutazione positiva, i partecipanti potranno essere assunti.
La possibilità di utilizzare il contratto di apprendistato si estende anche agli Enti locali, che potranno beneficiare di questa tipologia di reclutamento con un limite del 20% delle capacità assunzionali. Inoltre, il decreto prevede criteri dettagliati per le selezioni, le prove di ammissione e i criteri di valutazione dei titoli accademici, al fine di garantire una procedura trasparente e equa per tutti i partecipanti.
Questa nuova normativa rappresenta un passo importante verso il ringiovanimento della Pubblica Amministrazione e potrebbe essere un primo passo per rendere il lavoro pubblico nuovamente interessante per i giovani laureati. Tuttavia, è importante sottolineare che sarà necessario adottare ulteriori provvedimenti e politiche volte a rendere il lavoro pubblico competitivo e appetibile per le giovani generazioni.
In conclusione, l’introduzione dell’apprendistato nella PA rappresenta una opportunità importante per i giovani laureati e un primo passo verso un rinnovamento del settore pubblico. Ora spetta al legislatore, alle singole amministrazioni e a tutto il settore pubblico lavorare per rendere il lavoro nella PA attraente e stimolante per i talenti di domani.
– D.P.C.M. 21 dicembre 2023
– Contratto di apprendistato
– Enti locali
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