Lavoro occasionale in agricoltura via libera!
Il nuovo contratto LOAgri dell’Inps per il lavoro occasionale in agricoltura
Le caratteristiche del LOAgri e chi può beneficiarne
Il nuovo contratto LOAgri dell’Inps è destinato alle attività stagionali nel settore agricolo e permette di svolgere al massimo 45 giorni di lavoro in un anno. Può beneficiarne una vasta gamma di lavoratori, tra cui disoccupati, percettori di vari ammortizzatori sociali, pensionati, giovani con meno di 25 anni e detenuti/internati.
Scopo e durata del LOAgri
Il LOAgri è stato introdotto come alternativa al divieto di utilizzo dei voucher per le imprese agricole e garantisce tutele proprie del lavoro subordinato. Il contratto ha una durata massima di 12 mesi e prevede sanzioni per il datore di lavoro in caso di violazioni.
Adempimenti necessari e cumulo con pensione
Prima di iniziare le prestazioni, il datore di lavoro deve verificare i requisiti necessari e inviare la Comunicazione Obbligatoria al centro per l’impiego. I compensi erogati tramite il LOAgri sono cumulabili con la pensione, purché non superino le 45 giornate di lavoro annue.
– Percettori di Naspi, Dis-Coll, Rdc, Assegno inclusione
– Ammortizzatori sociali
– Pensionati titolari di pensione diretta
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