Lavoro per giovani donne
Il progetto “Wo.mentoring” a Mantova valorizza il ruolo delle giovani donne nel mondo del lavoro. L’iniziativa, promossa da un gruppo di consiglieri comunali e sostenuta dall’assessora alle pari opportunità Chiara Sortino, ha come obiettivo principale il superamento del divario di genere in ambito lavorativo e formativo.
Il progetto prevede l’assegnazione di una mentore alle giovani donne, con l’obiettivo di supportare la loro consapevolezza e autostima, di ispirarle e incoraggiare le loro ambizioni e di valorizzare le loro inclinazioni e attitudini personali. La mentore, donna con consolidata esperienza professionale, sarà chiamata a trasmettere conoscenze e a condividere riflessioni per lo sviluppo di abilità trasversali e per la gestione di comportamenti e relazioni funzionali al contesto lavorativo o alle opportunità formative.
Le candidate, residenti a Mantova o che stiano nella città per ragioni di studio e lavoro, potranno candidarsi per ricevere supporto da una mentore. Dall’altro lato, le donne con esperienza professionale potranno candidarsi per diventare mentore, senza ricevere rimborsi o compensi.
Le selezionate per ricevere supporto dovranno partecipare a incontri gratuiti, durante i quali avranno l’opportunità di ricevere consigli e supporto dalle loro mentore. Per ulteriori informazioni e chiarimenti è possibile contattare il numero 0376 376897 o inviare un’email a pariopportunita@comune.mantova.it.
Il progetto “Wo.mentoring” rappresenta un passo significativo nella promozione dell’empowerment delle donne e nella creazione di maggiore equità di genere nel mondo del lavoro. L’iniziativa, sostenuta anche dall’assessora alle politiche giovanili Alessandra Riccadonna e da altre figure istituzionali, si pone come un importante strumento per favorire la crescita e l’affermazione delle giovani donne nel contesto professionale.
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